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Cada nivel está diseñado para un tipo de perfil y una profundidad de análisis distinta. Todos incluyen dos formatos de informe: uno ejecutivo para decidir rápido y uno ampliado para RRHH.
Operarios · Cajeros · Depósitos · Manejo de dinero y mercadería
Operarios calificados · Administrativos · Logística · Atención al cliente
Jefes · Responsables de área · Encargados · Gerentes
Filtro rápido · Complementario a cualquier nivel
Evaluamos personas con la profundidad que una contratación merece.
Entrevistas en vivo con psicólogo matriculado. No formularios auto-administrados.
Análisis grafológico como complemento proyectivo. Una herramienta que no se puede manipular.
No una grilla de números. Un informe que te dice si la persona va a funcionar y por qué.
No frena tu proceso de selección. El informe llega cuando lo necesitás.
Volumen y criterio. Evaluamos para DIA, Andreani, Iveco, Ledesma y más.
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